Wysyłamy w 24 godz.
| Nasza cena: | 26,90 PLN |
| Cena detaliczna: |
29,90 PLN
zyskujesz 3,00
|
Rosnąca popularność szkoleń sprawia, że potrzebni są odpowiednio przygotowani trenerzy, którzy będą mogli je zaplanować i poprowadzić. Do nich właśnie, jak również do pracowników działów HR i szkoleniowych, adresowana jest seria Szkolenia.
Zobacz pełen opis
| Tabela cech produktu |
| ISBN |
978-83-7489-276-6 |
| Rok wydania |
2011 |
| Wydanie |
I |
| Okładka |
broszurowa |
| Liczba stron |
174 |
| Format |
A5 |
| EAN |
9788374892766 |
W niniejszym, piątym tomie serii autor omawia główne narzędzie pracy trenera – perswazję, łącząc w sposób bardzo przystępny teorię z praktyką. Charakteryzuje pojęcie perswazji, odróżniając ją od innych form wpływu, przede wszystkim od manipulacji; przybliża czytelnikom dwie główne drogi oddziaływania perswazyjnego oraz podpowiada, na jakie postawy uczestników zajęć mogą mieć wpływ. Tom stanowi zbiór cennych wskazówek praktycznych – zawiera wiele przykładów przekazów, ćwiczeń, podpowiedzi, które pomogą trenerom w codziennej pracy. Jest adresowany zarówno do początkujących trenerów, jak i do osób mających doświadczenie w przygotowywaniu szkoleń.
Moje Konto
